お役立ち資料

「ChatGPTを導入したが活用が広がらない」「PoCで終わる」── そんな失敗には10の典型パターンがあります。それぞれの症状・原因・対策を整理した実務資料です。

14

ページ

10

パターン

10分

読了目安

• 10パターン × 症状・原因・対策チェックリスト
• 失敗を回避する3つの原則
• 経営層・DX推進担当向けの実務資料

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5セクション・全50問のセルフチェックで、5段階のレディネス判定と弱み別の推奨アクションが明確に。経営戦略から運用フェーズまで横断的に確認できます。

50

設問

5

セクション

5分

所要目安

• 5セクション × 10問の網羅的チェック
• 5段階のレディネス判定マトリクス
• セクション弱み別の推奨アクション

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RAGを組んでも社内AIを試しても精度が出ない── 原因はモデルではなく、社内データが「AIが理解できる形」になっていないことにあります。データ基盤の整え方を診断・ステップ・要件で整理した実務資料です。

13

ページ

10

問診断

4

ステップ

• データ基盤レディネス10問診断
• 整備の4ステップ（棚卸し→集約→構造化→鮮度運用）
• 「AIが読める」データの3要件

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「禁止」で議論が止まる一方、現場では個人契約のシャドーAIが増殖── そんな中途半端な状態を、明文化されたガイドラインで解消。情シスを止めずに安全に広げるための実務資料です。

13

ページ

10

問診断

4

本柱

• ガバナンス・レディネス10問診断
• ガイドラインの4本柱と利用範囲の3分類テンプレ
• 主要ツールの「学習させない」設定早見表

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ツールを先に契約し、経営はトップダウンで号令、現場は冷ややか── AXが続かない会社に共通するのは業務起点の「12ヶ月の地図」がないこと。ロードマップの描き方をステップ・ステージ・KPIで整理した実務資料です。

13

ページ

4

ステップ

3

ステージ

• ロードマップ・レディネス10問診断
• ロードマップを描く4ステップと12ヶ月の3ステージ設計
• 経営と現場をつなぐKPIの置き方

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研修アンケートの満足度は高い。でも、誰も使っていない── 原因は研修が「知識のインストール」で止まっていること。研修を業務定着につなげる設計図とKPIの置き方を整理した実務資料です。

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ページ

4

ステップ

90日

定着プラン

• 定着レディネス10問診断
• 定着を生む4ステップと「知識」から「業務」への橋の架け方
• 定着を測るKPIの置き方と90日プランの記入例

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月50万円。効果は、ありますか？── KPI設計とモニタリングがなければ、AIは「なんとなく良さそう」のまま判断できません。経営に説明できる投資対効果の試算フレームを整理した実務資料です。

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ページ

4

ステップ

3

種のKPI

• ROI試算レディネス10問診断
• ROIを出す4ステップと効果を測る3種のKPI
• ROI試算シートの作り方と業種別モデル例

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納品された瞬間、運用はこちらに戻ってくる── 外注したのに運用開始後は全部ブーメラン。丸投げvs伴走の見分け方から、RFP・契約で確認すべき項目までを整理した実務資料です。

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ページ

5

RFP項目

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問診断

• 発注レディネス10問診断
• 丸投げ vs 伴走の見分け方とRFPに入れる5項目
• 契約で確認する条項チェックとRFPテンプレ

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